<address id="5jjvv"><address id="5jjvv"></address></address><span id="5jjvv"><th id="5jjvv"></th></span>

<address id="5jjvv"><listing id="5jjvv"><nobr id="5jjvv"></nobr></listing></address>
    <noframes id="5jjvv"><span id="5jjvv"><th id="5jjvv"></th></span>
      <address id="5jjvv"></address>

      <form id="5jjvv"></form>

      <address id="5jjvv"></address>
      <em id="5jjvv"><span id="5jjvv"><th id="5jjvv"></th></span></em>

        <noframes id="5jjvv">

        會計家園歡迎您

        咨詢電話(劉經理):13522780767

        代理記賬

         

        您現在的位置:公司首頁> 政策法規

        勞社部發﹝2003﹞12號關于非全日制用工若干問題的意見

        來源:會計家園   時間:2021/6/18 10:49:58   瀏覽量:938次


        摘要:勞社部發﹝200312關于非全日制用工若干問題的意見,簡稱勞社部發﹝200312號文件, 近年來,以小時工為主要形式的非全日制用工發展較快,對非全日制用工勞動關系等問題,提出以下意見。

         

        各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局):

          近年來,以小時工為主要形式的非全日制用工發展較快。這一用工形式突破了傳統的全日制用工模式,適應了用人單位靈活用工和勞動者自主擇業的需要,已成為促進就業的重要途徑。為規范用人單位非全日制用工行為,保障勞動者的合法權益,促進非全日制就業健康發展,根據《中共中央國務院關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知》(中發〔200212號)精神,對非全日制用工勞動關系等問題,提出以下意見:

          一、關于非全日制用工的勞動關系

          1.非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。   

          從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個月以下的,經雙方協商同意,可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應當以書面形式訂立! 

          2.勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的,由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動合同! 

          3.非全日制勞動合同的內容由雙方協商確定,應當包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款,但不得約定試用期!

          4.非全日制勞動合同的終止條件,按照雙方的約定辦理。勞動合同中,當事人未約定終止勞動合同提前通知期的,任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責任的,按照約定承擔賠償責任! 

          5.用人單位招用勞動者從事非全日制工作,應當在錄用后到當地勞動保障行政部門辦理錄用備案手續! 

          6.從事非全日制工作的勞動者檔案可由本人戶口所在地勞動保障部門的公共職業介紹機構代管。

          二、關于非全日制用工的工資支付

          7.用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準!

          8.非全日制用工的小時最低工資標準由省、自治區、直轄市規定,并報勞動保障部備案。確定和調整小時最低工資標準應當綜合參考以下因素:當地政府頒布的月最低工資標準;單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費(當地政府頒布的月最低工資標準未包含個人繳納社會保險費因素的,還應考慮個人應繳納的社會保險費);非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。小時最低工資標準的測算方法為:小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8×1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕×1+浮動系數)   

          9.非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算。

          三、關于非全日制用工的社會保險

          10.從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險,原則上參照個體工商戶的參保辦法執行。對于已參加過基本養老保險和建立個人賬戶的人員,前后繳費年限合并計算,跨統籌地區轉移的,應辦理基本養老保險關系和個人賬戶的轉移、接續手續。符合退休條件時,按國家規定計發基本養老金! 

          11.從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫療保險,并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則,享受相應的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定! 

          12.用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘510級的,經勞動者與用人單位協商一致,可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。

          四、關于非全日制用工的勞動爭議處理

          13.從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發的勞動爭議,按照國家勞動爭議處理規定執行! 

          14.勞動者直接向其他家庭或個人提供非全日制勞動的,當事人雙方發生的爭議不適用勞動爭議處理規定。

          五、關于非全日制用工的管理與服務

          15.非全日制用工是勞動用工制度的一種重要形式,是靈活就業的主要方式。各級勞動保障部門要高度重視,從有利于維護非全日制勞動者的權益、有利于促進靈活就業、有利于規范非全日制用工的勞動關系出發,結合本地實際,制定相應的政策措施。要在勞動關系建立、工資支付、勞動爭議處理等方面為非全日制用工提供政策指導和服務! 

          16.各級勞動保障部門要切實加強勞動保障監察執法工作,對用人單位不按照本意見要求訂立勞動合同、低于最低小時工資標準支付工資以及拖欠克扣工資的行為,應當嚴肅查處,維護從事非全日制工作勞動者的合法權益! 

          17.各級社會保險經辦機構要為非全日制勞動者參保繳費提供便利條件,開設專門窗口,可以采取按月、季或半年繳費的辦法,及時為非全日制勞動者辦理社會保險關系及個人帳戶的接續和轉移手續;按規定發放社會保險繳費對帳單,及時支付各項社會保險待遇,維護他們的社會保障權益! 

          18.各級公共職業介紹機構要積極為從事非全日制工作的勞動者提供檔案保管、社會保險代理等服務,推動這項工作順利開展。

         

          勞動和社會保障部

          二○○三年五月三十日

         



         

        以上是【會計家園小編整理:勞社部發﹝2003﹞12號,關于非全日制用工若干問題的意見,勞社部發﹝2003﹞12號文件】,想了解更多相關內容,請訪政策法規欄目>>

        會計家園一站式創業服務平臺,提供全面、專業、高效的企業服務。包括:代理記賬、注冊地址出租、代辦公司注

        冊、會計記賬、社保代理、會計代理、用友代理、出具審計報告、公司注銷、辦理公司營業執照、稅務籌劃服務等。

        咨詢“會計家園”客服,即可辦理相關業務,客服電話 13522780767(劉經理)

        掃  碼  可  加  微  信  咨 詢

         

        熱門導航


        ☆代理記賬 ☆工商注冊
        ☆注冊地址 ☆財會知識
        ☆政策法規 ☆新聞動態

         

        最新熱門文章


         

        国产久久裙底偷拍视频下载,超碰国产人人三级一区二区三区,福利麻豆传媒在线观看,玩偶姐姐陪玩篇在哪观看,国产偷拍 日韩 欧美手机在线,免费观看国产色情直播,萝莉 国产 视频 百度云盘,国产网红复古敞篷车 果冻传媒视频免费看| 户外露出浪味仙在线| 爱须萌中文字幕| 国产剧情面试| 2019国产情侣在线俞拍| 国产丝袜调教视频免费| 亚洲 国产 中文 视频一区| 国产AAA性直播| 韩国健身女神视频| 兔女郎欧美| 日本豆腐煲| 女同性恋要跟男人结婚了| 女同性恋标示| 麻豆传媒映画里面的演员| 国产日韩网红美女| 国产左右vr磁力萝莉| 国产原创剧情直播在线456| 国产情侣野外偷图片大全| 亚州日韩国产偷拍| 国产网红主播户外演绎| 国产sm自拍第1页| 国产麻豆剧传媒区| 麻豆传媒里面的女演员| 欧美王者荣耀| 汉堡日本| 日本外景| 日本人的便当| 麻豆传媒李婧琪 md0021| 欧美好用的洗面奶| 日本黄情| 韩国男生发色| 性a国产情侣| 国产男同会所偷拍| 日本无码AV一区二区| 被前女同性恋朋友纠缠| 忧郁少女中文字幕| 欧美大胆艺术图片| 欧美收腰裙| 看免费国产色情直播| 富二代fu2d91国产资源| 国产sm性奴虐在线视频囚禁铁笼被| http://www.icbie.net http://www.zljs.net http://www.softwaresystemsolutions.com http://www.kei-yaku.net http://www.it-results.com http://www.topepost.com